SEO
SEO Nedir
SEO Paketleri
Pendik Halı Yıkama
Güzelyalı Halı Yıkama
Gebze Halı Yıkama
Tuzla Halı Yıkama
Çayırova Halı Yıkama
Sepetli Vinç Kiralama
Hasta Yatağı Kiralama
Kiralık Hasta Yatakları
Aile malları ortaklığı

İşveren Tarafından İK25/11 Dışında Fesih

İş akdinin işveren tarafından İş Kanununun 25. Maddesinin II. Ben­dinde gösterilen nedenler dışında feshedilmesi halinde kıdem tazminatı hakkı doğar. Buna göre, iş akdinin işveren tarafından 17. Maddeye göre veya 25. Maddenin I. Bendinde gösterilen sağlık nedenleri yahut aynı maddenin III. Bendindeki zorlayıcı nedenlerle ya da IV. Bendindeki tu­tuklanma veya gözaltına alınma nedenleriyle feshedilmesi hallerinde bir yıl ve daha fazla kıdeme sahip olan işçi kıdem tazminatına hak kazana­caktır. Bunun yanında işveren fesih işlemini, 25. Maddenin II. Bendi hü­kümlerine dayandırmakla birlikte, haklı nedeni ispat edememiş veya kanunda öngörülen hak düşürücü sürelere uymaksızın fesihte bulunmuş ise, işçi yine kıdem tazminatına hak kazanmış olur.

ÖNEMLİ UYARI: Bu makale, Av. Metin Polat tarafından www.metinpolat.av.tr için kaleme alınmıştır. Kaynak gösterilse dahi makalenin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan makalenin bir bölümü, aktif link verilerek kullanılabilir. Yazarı ve kaynağı gösterilmeden kısmen ya da tamamen yayınlanması şahsi haklara ve fikri haklara aykırılık teşkil eder. Aykırı hareket edenler hakkında işlem başlatılır. Devamı...